TRAINING TRACES, ENTREPRENEURSHIP AND TRANSITION TO THE LABOR MARKET: PERSPECTIVES ON POLYTECHNIC HIGHER EDUCATION IN PORTUGAL

Duration: 2019 – 2021

Principal Researcher

Luís Sousa

Team Members

Ana Paula Cardoso
Manuela Ferreira
João Duarte
Sofia Campos
Ana Costa Lopes
Renato de Carvalho
Cristina Lima
Hélia Pinto
Graça Seco
Maria João Santos
Marta Fonseca
Isabel Pereira
Rita Cadima
Romain Muñoz
Sandrina Milhano
Pedro Tadeu
Teresa Paiva
Maria do Céu Ribeiro
Marília Castro

R&D UNIT

CI&DEI

Institutional and Enterprise Partners

Politécnico de Viseu; Politécnico de Leiria; Politécnico da Guarda

Being a graduate in Portugal increases the probability of employment, however, the risk of déclassement and the employment / training ratio is among the lowest in Europe. It is intended to conduct a longitudinal study to analyze the transition to the world of work of IPV / IPL / IPG graduates, the their trajectories, formative and professional expectations. It will be developed in two phases. In the first one, the sociodemographic questionnaire is applied, training paths,reasons for school success, preparation for working life, professional expectations,entrepreneurship and emotional competencies. In the second, one year after the new questionnaire to analyze the compatibility between academic training, employment and occupation.
Pretende-se realizar um estudo longitudinal para analisar o processo de transição para o mundo do trabalho dos diplomados do IPV/IPL/IPG, as suas trajetórias, expetativas formativas e profissionais. Será desenvolvido em duas fases. Na primeira aplica-se o questionário sociodemográfico, percursos formativos, razões do sucesso escolar, preparação para a vida ativa, expectativas profissionais, empreendedorismo e competências emocionais. Na segunda, um ano após a formação, novo questionário para análise da compatibilidade entre a formação académica, o emprego e a profissão.

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